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餐飲界風云人物——陳正輝 王品創始人
? ? ? ? 王品創始人陳正輝：做“全球最優質的餐飲企業” 作為“臺灣餐飲第一品牌”王品集團的創始人之一，同時也是王品進入大陸市場的領軍者，陳正輝在烹飪方面卻并非高手，但在餐飲品牌運營管理上卻自成一家。王品在大陸開創了餐飲行業套餐制的新模式，并將服務和菜品捆綁。“多品牌同客群”是王品集團的經營策略，關于未來，陳正輝說他們的目標是做“全球最優質的餐飲企業”。
? ? ? ? Q：在大陸，王品為何選擇先切入高端市場？
A：王品集團于2003年正式進軍大陸，當時的大陸高端餐飲可以說是一片藍海。首先進入大陸的是王品集團旗下的第一個品牌：王品臺塑牛排，其在臺灣的定位是中高端，大陸市場一開始就將其高端餐飲的經驗成功延續過來。經過20多年經濟的高速發展，大陸市場的高端消費群體潛力很大，也是我們選擇中高端定位的原因之一，而且當時剛剛進入一個非本地市場，必須把自己的受眾聚焦在中高端客戶上才能為顧客提供更好的服務。
Q：在此基礎上，王品在大陸市場是如何服務中高端客戶，建立相對高端的品牌形象的？
A：王品臺塑牛排本身就有很多彰顯身份的特色：是臺塑集團董事長王永慶的私房餐廳，一頭牛僅供六客的牛排店，其他餐廳難以享及的尊崇服務等等。剛進入大陸市場時，大部分消費者對于西餐禮儀的了解不多也頗有壓力，王品希望帶給消費者的品牌印象是即便不懂西餐禮儀，來此消費也毫無壓力。所以，在服務的過程中，王品培養服務員要在不經意中以巧妙的方式來提醒用餐者，刀具如何使用，湯盤怎么擺放。服務是王品發展的保證，王品要給每一位消費者傳遞尊榮感，對待每一位前來用餐的客人都抱以百分百的真誠。同時，王品將顧客的反饋做成了一門學問，不僅能幫助改進其菜品和服務，還可以通過顧客數據的反饋進一步針對性地進行分析，從“滿意度”尋找產品和服務的問題，從“用餐頻率”分析消費者的忠誠度等等。
Q：您覺得，在王品進入大陸10年來，大陸消費者的消費習慣經歷了哪些變化？
A：首先大陸的消費者越來越成熟，幾年前他們還能被金光閃閃、花哨的裝飾所打動，可是現在他們注重的更多是品質感。幾年前女性客人的比例還遠不及一半，如今王品60%以上的消費者是女性。女性客戶的多少代表著一家餐廳的客戶是以商務聚餐為主，還是家庭聚會為主。從2010年起，王品在媒體投放廣告時，已開始特別暗示這里是帶著“父親”、“太太”表達感情的地方，王品的品牌定位已經發生了微調。
Q：眼下王品在大陸開了44家門店，您覺得這樣的速度偏快還是偏慢？未來公司如何進一步實現標準化，如何把握擴張速度？
? ? ? ? A：目前，王品在大陸開設了44家門店，每年的店面發展速度高于預期，卻低于中國高消費市場的增長。之前穩扎穩打一是因為本土化不夠，缺乏復制成功開店的模式，只能先在上海做深做透，積累經驗；二是無論服務的標準化還是培訓系統的建立都需要時間。目前王品集團在大陸已經有4000多名員工，開一個新店的話平均需要有60-70名員工，而一個合格的大廚成長起來需要3年，一個店長的培養需要至少2年，這些都是需要先打好基礎，做好準備的。2012年，王品集團開啟了“1000家店，100億人民幣銷售額”的擴張計劃，正是因為王品已經積累了足夠的經驗，有了足夠的底氣，將來無論是菜品的味道、店面裝修、店鋪選址、人員培養我們都已經建立了一套完善的系統，以保證標準化的執行。大陸市場成為王品實現千店百億的關鍵所在。
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